Profil de projet
MISE À JOUR DU PROJET
Aperçu du projet
Cette initiative a appuyé l’Autorité nationale pour l’économie et le développement (NEDA) du gouvernement des Philippines dans le renforcement de ses capacités de suivi et d’évaluation pour la mise en œuvre du Plan de développement des Philippines (PDP) 2023-2028.
Profil du projet
Le PAT et l’expert canadien Ronald Santos, spécialiste du suivi et de l’évaluation des projets de développement, ont collaboré avec la NEDA afin d’améliorer le système de suivi et d’évaluation du PDP.
Ce plan définit les priorités, stratégies et politiques socio-économiques à moyen terme du gouvernement pour atteindre ses objectifs de réduction de la pauvreté et les Objectifs de développement durable (ODD). L’appui technique a porté sur l’identification et le renforcement des capacités institutionnelles essentielles à la mise en place d’un système de suivi et d’évaluation robuste, permettant d’améliorer la mise en œuvre du PDP et de renforcer les compétences du secteur public en matière d’évaluation de la performance.
Principaux livrables
- Renforcement des capacités et formation
- Réunion de lancement pour valider le processus et obtenir l’accord de participation
- Réunions du groupe de travail technique pour le processus de validation
- Huit sessions de groupes de discussion
- Ateliers de validation pour les outils d’évaluation des compétences et de l’organisation
- Sessions de mentorat sur l’utilisation des outils d’évaluation
- Co-création de produits de formation
- Sessions de formation et ateliers pour tester les cadres, outils et manuels affinés
- Présentation au Forum M&E Philippines
- Assistance technique et produits de connaissances
- Élaboration d’une feuille de route d’apprentissage et de développement et d’un plan de renforcement des capacités
- Création et validation d’un cadre de compétences pour la formation
- Conception d’outils d’évaluation des compétences et organisationnels
- Établissement d’indicateurs organisationnels standard au niveau des résultats
- Développement d’un système de performance d’apprentissage et de développement pour intégrer le suivi des compétences
- Production d’un manuel de ressources d’orientation
- Développement de ressources techniques spécifiques au secteur sur l’égalité des sexes et l’inclusion sociale (GESI)
- Préparation d’un manuel opérationnel pour la mise en œuvre des outils et cadres d’évaluation
Résultats du projet et leçons retenues
L’initiative a renforcé la capacité de la NEDA à assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan de développement des Philippines au moyen de méthodes fondées sur des données probantes, favorisant ainsi des sociétés inclusives et durables.Parmi les leçons retenues, l’importance d’adopter des approches souples, adaptées à la demande et centrées sur les données a été mise en évidence. La co-création avec les instances de supervision, l’inclusion dans la facilitation et l’intégration systématique de la dimension GESI se sont révélées essentielles pour garantir la durabilité et l’efficacité des réformes du secteur public.
Portée directe du projet :
- 81 participants.es ont pris part aux activités et livrables
Engagement du public (Canada) :
- Aucune donnée disponible
Activités d’engagement du public :
- L’expert canadien Ronald Santos a publié un message sur les réseaux sociaux.
